二0一六年度工作总结

2016年度，培训中心以各建筑业企业的发展需求为出发点，突出服务，注重实效，扎实开展职工教育培训工作，共计开展各类培训102期，培训学员7935人次。其中，开展岗位培训38期，培训学员1179人次；开展继续教育培训36期，培训学员6162人次；开展职业技能培训27期，培训学员554人次。在培训工作中，培训中心健全各项管理制度，以完善的服务得到了上级主管部门和企业的一致认可，收到了良好的社会效益与经济效益。

在实际工作中，我们结合各继续教育的特点，认真组织，合理安排，圆满完成培训任务。具体体现在以下几方面：

一、充分利用网络平台，做好各类培训的宣传、教育工作。我们于年初开发了自己的网站“张家港市建筑教育培训”网。在网站上开设了“培训信息”、“考试信息”、“资料下载”等栏目，方便学员获取需要的各类信息。针对“三类人员继续教育”学员多，时间紧，工学矛盾大的特点，我们在网站上开设了网络培训学院，把三类人员的继续教育培训、考试搬到了网上，供学员根据自己的时间参加继续教育和考试，方便了学员，得到了学员的一致欢迎。

二、坚持以往好的做法，提升管理水平。如严格执行班主任制度，把日常培训管理工作落实到个人；认真执行上课点名制度，我们为每位学员统一制做学员证，认真考勤；认真做好培训教学记录，如： “任课教师考评记录”、“考场记录”、“培训班小结”等，保证了每期培训班各项工作的正常、有序开展。在11月份的“B、C类安全生产考核考试”中，我们对监考老师提前做好考前考务培训工作，并严格按照考场设置要求落实各项考务工作，购置了手机屏蔽仪，统一了各考场桌椅排放次序，设置了身份证刷卡处，拉起了警戒线，整场考试严肃有序的开展，得到了省巡考的好评。

三、认真选择师资，合理安排课程。本着对学员负责的精神，我们对每一个培训的师资选择都是很慎重的。如：B、C类考前培训的授课老师都是我们在长期培训过程中，精选的在学员中口碑好，满意度高的老师，保证了考试的通过率。

在明年的培训工作中，将一如既往做好各项工作，争取圆满完成201７年全年培训任务。

张家港市建筑教育培训中心

二0一六年十二月五日